중소기업 3곳의 AI 훈련 로드맵 설계
업종이 다른 중소기업 세 곳의 실제 업무 흐름을 진단하고, 구성원이 직접 익혀 쓸 수 있는 단계별 AI 훈련체계를 설계했습니다.
- 발주 · 주관
- 한국산업인력공단 · 대한상공회의소 경기인력개발원
- 대상
- 중소기업 (광고·PR / 물류·유통 / 음원·마케팅)
- 시기
- 2026년 8–9월
01과제
생성형 AI 도구는 도입했지만 개인별 시행착오에 머물러, 반복 업무 부담은 그대로이고 조직 차원의 활용 방식이 정립되지 않은 상황이었습니다.
02접근
- 현장 업무 흐름과 구성원의 AI 활용 여건 진단
- 업종별 핵심 과제 선정 — 경영관리 반복 업무(광고·PR), 시장조사·기획(물류), 트렌드 탐색·데이터 운영(음원·마케팅)
- 기초 원칙 → 현장 문제해결형 실습 → 운영·개선으로 이어지는 단계형 훈련 설계
- 개인 활용을 넘어 팀이 함께 만들고 재사용하는 AI 업무도구 운영 방향 제안
03결과물
- 기업별 AI 훈련 로드맵
- 직무별 AI 활용 과제 정의
- 현장 실습형 훈련 커리큘럼
- 운영·개선 체계 제안
